PROVE PRATICHE – GRU SU AUTOCARRO – Prima Parte
RESANA c/o Fornarolo AlbericoRESANA c/o Fornarolo Alberico Condizioni per lo svolgimento I corsi di formazione, in ciascuna giornata, sono confermati al raggiungimento
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PREPOSTO – Seconda Parte
L’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 fa riferimento all’ art.37 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e disciplinano: durata, contenuti, modalità di formazione
PROVE PRATICHE – GRU SU AUTOCARRO – Seconda Parte
RESANA c/o Fornarolo AlbericoRESANA c/o Fornarolo Alberico Condizioni per lo svolgimento I corsi di formazione, in ciascuna giornata, sono confermati al raggiungimento
R.L.S. – Seconda parte
Il Corso di Formazione per R.L.S. Rappresentante dei Lavori per la Sicurezza assolve gli obblighi previsti dall’articolo 37 comma 10
PROVE PRATICHE – CARRELLO ELEVATORE – Prima Parte
RESANA c/o Fornarolo AlbericoRESANA c/o Fornarolo Alberico Condizioni per lo svolgimento I corsi di formazione, in ciascuna giornata, sono confermati al raggiungimento
PROVE PRATICHE – CARRELLO ELEVATORE – Seconda Parte
RESANA c/o Fornarolo AlbericoRESANA c/o Fornarolo Alberico Condizioni per lo svolgimento I corsi di formazione, in ciascuna giornata, sono confermati al raggiungimento
DATORI DI LAVORO CHE SVOLGONO DIRETTAMENTE I COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI – Modulo Comune
Il corso di formazione è finalizzato a fornire ai datori di lavoro le competenze tecniche, organizzative e procedurali proprie del
Formazione Lavoratori – Rischio Alto – Parte Specifica – Prima Parte
La Formazione per lavoratori specifica rischio alto (obbligatorio ai sensi dell’art.37 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni n.128/CSR
Formazione Lavoratori – Rischio Alto – Parte Specifica – Seconda Parte
La Formazione per lavoratori specifica rischio alto (obbligatorio ai sensi dell’art.37 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni n.128/CSR
DATORI DI LAVORO CHE SVOLGONO DIRETTAMENTE I COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI – Modulo Integrativo 1: Agricoltura, Silvicoltura, Zootecnica – PRIMA PARTE
Il corso di formazione è finalizzato a fornire ai datori di lavoro le competenze tecniche, organizzative e procedurali proprie del