PES – PAV – PEI
Il Corso di formazione PES PAV fornisce all’operatore le conoscenze teoriche propedeutiche alla nomina, da parte del datore di lavoro
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Corso per preposto
L’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 fa riferimento all’ art.37 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e disciplinano: durata, contenuti, modalità di formazione
R.S.P.P. Datoriale – Rischio Alto – Prima parte
Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio alto assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza,
R.S.P.P. Datoriale – Rischio Medio – Prima parte
Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio medio assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza,
R.S.P.P. Datoriale – Rischio Medio – Seconda parte
Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio medio assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza,
R.S.P.P. Datoriale – Rischio Alto – Seconda parte
Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio alto assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza,
R.S.P.P. Datoriale – Rischio Alto – Terza parte
Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio alto assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza,
R.L.S. – Prima parte
Il Corso di Formazione per R.L.S. Rappresentante dei Lavori per la Sicurezza assolve gli obblighi previsti dall’articolo 37 comma 10
R.L.S. – Seconda parte
Il Corso di Formazione per R.L.S. Rappresentante dei Lavori per la Sicurezza assolve gli obblighi previsti dall’articolo 37 comma 10
H.A.C.C.P. Igiene Alimentare
La formazione HACCP è un adempimento obbligatorio secondo la normativa di riferimento, attualmente in vigore, il D.Lgs. 193/07, derivante dai