Il mismatch continua ad aumentare per tutti i profili ricercati, dall’operaio all’ingegnere, collocandosi al 45,1% delle assunzioni: in crescita di 4,6 punti percentuali sul 2022
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Il mismatch continua ad aumentare per tutti i profili ricercati, dall’operaio all’ingegnere, collocandosi al 45,1% delle assunzioni: in crescita di 4,6 punti percentuali sul 2022