R.S.P.P. Datoriale – Rischio Medio – Seconda parte
Corsi in videoconferenza
Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio medio assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza,
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R.L.S. – Quarta parte
Corsi in videoconferenzaIl Corso di Formazione per R.L.S. Rappresentante dei Lavori per la Sicurezza assolve gli obblighi previsti dall’articolo 37 comma 10
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PROVE PRATICHE – PIMUS – Aggiornamento
PADOVA c/o MAR.PAT s.r.l (Parco Prove M8)Prove praticheCondizioni per lo svolgimento I corsi di formazione, in ciascuna giornata, sono confermati al raggiungimento del nr. minimo di 6
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PROVE PRATICHE – GRU SU AUTOCARRO – Aggiornamento
RESANA c/o Fornarolo AlbericoProve praticheRESANA c/o Fornarolo Alberico Condizioni per lo svolgimento I corsi di formazione, in ciascuna giornata, sono confermati al raggiungimento
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Formazione Lavoratori – Rischio Medio – Parte Specifica
Corsi in videoconferenzaLa Formazione per lavoratori specifica rischio medio (obbligatorio ai sensi dell’art.37 comma 2 e 7 del D.lgs. 81/08 e s.m.i.
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PROVE PRATICHE – GRU SU AUTOCARRO – Prima Parte
RESANA c/o Fornarolo AlbericoProve praticheRESANA c/o Fornarolo Alberico Condizioni per lo svolgimento I corsi di formazione, in ciascuna giornata, sono confermati al raggiungimento
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PROVE PRATICHE – GRU SU AUTOCARRO – Seconda Parte
RESANA c/o Fornarolo AlbericoProve praticheRESANA c/o Fornarolo Alberico Condizioni per lo svolgimento I corsi di formazione, in ciascuna giornata, sono confermati al raggiungimento
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R.S.P.P. Datoriale – Rischio Alto – Terza parte
Corsi in videoconferenzaIl Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio alto assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza,
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PROVE PRATICHE – PLE
RESANA c/o Fornarolo AlbericoProve praticheRESANA c/o Fornarolo Alberico Condizioni per lo svolgimento I corsi di formazione, in ciascuna giornata, sono confermati al raggiungimento
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R.S.P.P. Datore di Lavoro – Rischio Basso
Corsi in videoconferenzaIl Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio basso assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08 e s.m.i.,