A.D.L.I.: Associazione rappresentativa a livello nazionale

A.D.L.I. è un’associazione rappresentativa a livello nazionale. Firmataria di 23 Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro, associa aziende di servizi e di consulenza, aziende e studi professionali che operano nel settore della sicurezza, aziende che operano nel settore della cultura e dello spettacolo, del commercio, del terziario e tutti i professionisti che, ad oggi, non hanno ancora una piena tutela contrattuale, come gli HSE e gli Auditor.

A.D.L.I.: Soggetto formatore riconosciuto

A.D.L.I. è un soggetto formatore in possesso dei requisiti richiesti dagli Accordi in Conferenza dello Stato, delle Regioni e delle Province autonome, in materia di formazione per la sicurezza nei luoghi di lavoro.  A.D.L.I. offre soluzioni innovative e supporto specializzato consentendo a professionisti e società di consulenza di operare legittimamente in qualità di Sedi Territoriali su tutto il territorio nazionale.

A.D.L.I.: Parte costituente di Organismo Paritetico Bilaterale

A.D.L.I. garantisce un’assistenza completa grazie anche alla collaborazione con organismi paritetici di settore e alla disponibilità di uno sportello giuridico dedicato. È inoltre parte costituente dell’Organismo Paritetico TE.SE.CO., polo di formazione e qualificazione professionale, anche in collaborazione con le Regioni e gli altri Enti competenti, per facilitare l’avviamento dei lavoratori e della PMI. TE.SE.CO. nasce con l’obiettivo di agevolare l’incontro tra domanda e offerta e per il monitoraggio del mercato del lavoro. L’obiettivo principale sono il monitoraggio ed il rispetto delle parità opportunità tra i lavoratori per territorio, integrazione di lavoratori comunitari ed extracomunitari tramite appositi corsi di formazione. Promozione della conciliazione sui luoghi di lavoro e dei temi di famiglia nonché iniziative a carattere sociale.

A.D.L.I.: Iscritta al Ministero dello Sviluppo Economico

A.D.L.I., con provvedimento di accoglimento n. u.0423758, ha ottenuto il riconoscimento da parte del M.I.S.E., ai sensi della legge n. 4 del 14 gennaio 2013. Questo riconoscimento attesta il ruolo dell’associazione nel promuovere e valorizzare la professionalità dei suoi membri, offrendo un’opportunità concreta di crescita e qualificazione a tutti quei professionisti che non sono ricompresi in Ordini o Collegi Professionali, come l’R.S.P.P., l’A.S.P.P., l’R.S.P.P. datore di lavoro, il Consulente S.S.L., il formatore S.S.L., il formatore per l’utilizzo di carrelli elevatori, il formatore per l’utilizzo delle macchine agricole, il formatore per l’utilizzo di p.l.e., il formatore per i corsi di guida sicura 4×4 e l’Asseveratore S.G.S.L./M.O.G..

Attraverso il rilascio dell’Attestato di “Qualità e Qualificazione professionale dei servizi prestati dall’associato“, A.D.L.I. garantisce un alto standard qualitativo, riconoscendo le competenze e l’impegno dei propri associati e contribuendo al miglioramento continuo dei servizi offerti nel mercato.

A.D.L.I.: Accreditamenti Regionali

A.D.L.I., è abilitata per operare nelle Regioni che richiedono un’iscrizione specifica nei registri dei formatori. Attualmente è riconosciuta come:

• Soggetto Formatore Abilitato Regione Piemonte per l’erogazione di corsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Soggetto Formatore Abilitato Regione Veneto per l’erogazione di corsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Soggetto Formatore Abilitato Regione Lombardia per l’erogazione di corsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Soggetto Formatore Abilitato Regione Friuli Venezia Giulia per l’erogazione di corsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Soggetto Formatore Abilitato Regione Sicilia per la formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
• Soggetto Formatore Accreditato Regione Emilia Romagna per i corsi destinati agli alimentaristi.

L’Associazione A.D.L.I. e la sua storia sono profondamente legati alle modifiche strutturali che hanno avuto luogo nella società italiana. Per questo, perseguendo la sua mission, A.D.L.I. realizza ogni attività utile al supporto del datore di lavoro.

Un’associazione di categoria che vuole essere un valido supporto per un datore di lavoro

1. deve fornire ai datori di lavoro iscritti tutta una serie di servizi che lo mettano in condizione di adempiere agli obblighi normativi imposti in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e non solo. E’ a tal proposito che A.D.L.I., negli anni, ha saputo egregiamente stipulare accordi con sindacati, enti, e confederazioni che, da ultimo, grazie alla nuova collaborazione con CIU e Fitesc, hanno portato alla nascita di Te.Se.Co.. Inoltre, dagli accordi e grazie alla collaborazione con esperti ed organizzazioni di rilievo sul palcoscenico nazionale nel settore della sicurezza, A.D.L.I. è oggi in grado di offrire a tutti i datori di lavoro tutta una serie di servizi come, a titolo esemplificativo ma non esaustivo:

• 81fad.com una piattaforma che, strutturata secondo i criteri fissati nel dettato normativo, permette (per quei corsi di formazione per cui è prevista) di poter fruire della formazione a distanza, aggiornata in maniera costante sulla base dell’evoluzione e delle modificazioni normative;
• Piattaforma Pratica, un servizio attraverso il quale mette a disposizione dei datori di lavoro, docenti dalla comprovata e documentata esperienza per lo svolgimento di corsi di formazione in modalità videoconferenza (replicati fino a cinque volte al giorno per andare incontro ad esigenze di orario, con una flessibilità che permette di adattarsi alle esigenze dei lavoratori e alle dinamiche aziendali senza comprometterne la produttività) ed in aula;
• 81check.it, attraverso il quale viene supportato il lavoro dei datori di lavoro nella redazione dei documenti di valutazione dei rischi;
• TOP SAFETY® – servizio attraverso cui si offre e garantisce, con un canone in abbonamento annuale, la nomina dell’incaricato R.S.P.P. esterno e l’adeguamento dell’azienda ai dettami imposti dall’ex d. lgs. 81/08 e smi, con annesso monitoraggio delle scadenze e programmazione degli aggiornamenti delle formazioni e dei documenti di valutazione dei rischi; 
• MEDICA 81® – servizio attraverso il quale vengono massi a disposizione delle aziende una serie di servizi orientati alla prevenzione e alla tutela della salute dei lavoratori. Infatti, la collaborazione pluriennale con l’Università Torvergata di Roma e l’evoluta competenza dei medici specializzati del lavoro consente di poter fornire alle aziende un qualificato servizio di Sorveglianza Sanitaria tramite una definizione accurata dei protocolli sanitari.

Tratto distintivo del servizio Medica 81 è la completa gestione ed organizzazione dei servizi di tipo medico e/o infermieristico, cercando di ottimizzare e minimizzare i tempi di attesa per il lavoratore e i costi per il datore di lavoro, anche attraverso l’utilizzo di cliniche mobili, che consentono di raggiungere le sedi clienti e svolgere le visite mediche e gli esami correlati alla mansione del lavoratore nel pieno rispetto delle norme igienico – sanitarie., riducendo i tempi di svolgimento delle visite (in quanto, di fatto, siamo noi ad andare dal cliente con le cliniche mobili), eliminando i rischi in cui i lavoratori possono incorrere nel recarsi dalla sede di lavoro al luogo in cui devono svolgere le visite e viceversa ed eliminando i rischi legati allo svolgimento delle visite mediche in un luogo non sanificato.

Inoltre, A.D.L.I., per far in modo che tutti e tutte possano accedere ad una fonte di informazione che, autorevolmente, possa, contrastare la proliferazione e la diffusione di notizie ed informazioni fake, ormai da anni porta avanti una partnership con Punto di Vista Editore. Tale collaborazione, mira proprio, attraverso la pubblicazione mensile di Punto di Vista, rivista che da’ voce a tecnici della prevenzione ed esperti di settore, a contrastare una cultura orientata a sottostimare il peso che continua ad avere la morte nei luoghi di lavoro (per approfondimenti vedi www.puntodivista.news/category/tecnico/);

Rimanere al passo con le moderne tecnologie è, inoltre, fondamentale. E’ a tal proposito che abbiamo scelto di trasformare una piattaforma scorm certificata, quale è 81fad.com, in un’applicazione disponibile sia su sistema iOS sia su Android. Questo, naturalmente, per consentire anche al libero professionista o al lavoratore titolare di una ditta individuale di poter scaricare l’applicazione, ricevere notifiche su aggiornamenti normativi, su nuovi corsi di formazione fruibili gratuitamente e, soprattutto, sui corsi svolti che ormai in scadenza sono da aggiornare.

A.D.L.I., inoltre, è da sempre convinta che la generazione e la trasmissione di una cultura orientata alla sicurezza debba essere innestata e favorita in quei luoghi ed in quegli ambiti in cui il fare educazione e formazione è d’obbligo. Naturalmente stiamo parlando della scuola e, quindi, del progetto avviato e supportato “Frena il Bullo”, ma anche del “To be Safe”, portato avanti con Telefono Rosa, e scelto, tra i tanti, anche da tutte le sedi UIL d’Italia. Tale progetto, esulando da un assetto ed un obbligo normativo, getta le basi per il contrasto alle discriminazioni ed alla violenza di genere all’interno dei luoghi di lavoro.