A.D.L.I.

Corso di formazione per Lavori in quota e uso D.P.I. 3^ Categoria
2024-04-09 09:00 - 16:00 UTC
L’Art. 107 del D.Lgs. 81/08 definisce il lavoro in quota “l’attività lavorativa che espone il lavoratore a rischio di caduta, da una quota posta ad altezza maggiore di 2 mt, rispetto ad un piano stabile. Qualora non siano state adottate misure di protezione collettiva, considerate comunque come prioritarie dal legislatore, è necessario prevedere l’uso di sistemi di arresto caduta, descritti dall’Art. 115 dello stesso Testo. L’Art. 77 impone infine l’obbligo di formazione ed addestramento circa l’uso corretto e l’utilizzo pratico con i DPI di III Categoria, che ricomprende i dispositivi di arresto caduta, per tutti i lavoratori che ne debbano fare uso.
Il Corso di formazione per D.P.I: 3° Categoria (della durata di 4 ore), assolve agli obblighi indicati nel Art. 73 comma 7 e 73 del D.lgs. 81/08, e s.m.i. . E’ destinato ai lavoratori che effettuano lavori in quota.

Scheda del Corso

Svolgimento
Aula

Ore totali
8 Ore

Attestato
Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore

Requisiti
Aver terminato la parte teorica online

Destinatari
Addetti ai lavori in quota

Programma
Modulo Pratico
Definizione di lavoro e normativa vigente, obbligo del datore di lavoro, dei dirigenti e dei preposti, obblighi dei lavoratori, esempi di lavori in quota, mezzi di salita in quota: scale, trabattelli, ponteggi, piattaforme ,ecc.. . Sistemi di protezione contro le cadute dall’alto, sistemi di ancoraggio per copertura.
Protezione individuale e DPI Adeguatezza nella scelta dei DPI Obblighi dei lavoratori nell’uso dei DPI; La tipologia di DPI di terza categoria; Normativa di riferimento; Caratteristiche dei DPI per la protezione delle cadute dall’alto; La nota informativa del fabbricante; Durata, manutenzione e conservazione dei DPI oggetto della formazione; Procedura di verifica e controllo dei DPI oggetto della formazione; Uso e limitazioni di utilizzo dei DPI oggetto della formazione; Tirante d’aria nei sistemi anticaduta e fattore di caduta.

Richiedi iscrizione al corso
Abilita JavaScript nel browser per completare questo modulo.Abilita JavaScript nel browser per completare questo modulo.Sei convenzionato alla Associazione A.D.L.I.?* *SINONome *Cognome *Codice Fiscale *Vuoi iscrivere altri discenti? *SINOTipo di discente *AziendaPrivatoLibero ProfessionistaAltroEmail *Telefono *Ragione SocialeCodice promozionaleTrattamento dati personali *Autorizzo al trattamento dei dati personali in base al GDPR 2016/679 l'Associazione A.D.L.I. Informativa completa disponibile a questo indirizzo.Caselle di spunta *Autorizzo l'Associazione A.D.L.I. ad inviarmi informazioni sulle attività promosse da essa o da società ad essa collegateInvia

R.L.S. - Seconda parte
2024-04-08 09:00 - 18:00
Il Corso di Formazione per R.L.S. Rappresentante dei Lavori per la Sicurezza assolve gli obblighi previsti dall’articolo 37 comma 10 e Accordo Stato-Regioni n. 128/CSR del 07/07/16.
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza, concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.

Scheda del Corso

Svolgimento
Videoconferenza

Ore totali
32 Ore

Attestato
Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore

Requisiti
Essere lavoratori assunti in azienda

Destinatari
Rivolto a uno o più lavoratori eletti o designati per rappresentare i restanti dipendenti dell’azienda per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.

Programma
MODULO 1 (3 ore): Quadro normativo in materia di sicurezza e salute dei lavoratori: D.Lgs 81/08; Testo unico e Correttivo. LEGISLAZIONE SPECIALE IN MATERIA DI SICUREZZA: Accordo Stato Regioni Formazione Lav.–Prep.–Dir. del 2011; Accordo Stato Regioni Formazione Dat. Lav.-Rspp, del 2011; Accordo Stato Regioni Attrezzature del 2012; Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016 formazione RSPP-ASPP; D.M. Ministero lavoro del 6 marzo 2013 (G.U. n.65 del 18/3/13); Decreto del fare 2013 (G.U. n. 194 del 20/3/13) modifiche al T.U. sicurezza del lavoro
MODULO 2 (5 ore): I principali soggetti coinvolti: adempimenti e responsabilità del D.Lgs 81/08 e s.m.i.; Il ruolo del dirigente; Il ruolo del preposto e l’azione di controllo; Le funzioni del medico competente; Informazione e formazione (artt. 36 e 37 del d.Lgs 81/08)
MODULO 3 (4 ore): La valutazione e le tipologie dei rischi; Il documento di valutazione dei rischi-schede-verbali-documenti specifici; Definizione dei fattori di rischio; I modelli organizzativi del testo unico; Il documento unico dei rischi interferenziali (Duvri); Procedure delle ditte esterne in applicazione all’art. 26 del d.Lgs. 81/08 “Testo unico sicurezza”.
MODULO 4 (4 ore): Formazione antincendio ed emergenze; D.P.R. 151/11-DM 10/03/98; La prevenzione incendi nelle attività di lavoro
MODULO 5 (4 ore): La segnaletica di sicurezza e i Dpi; I sistemi di gestione sicurezza nel lavoro; Sgsl Uni Inail; Gli organi di vigilanza e di controllo
MODULO 6 (4 ore): Principi generali rischio Stress lavoro correlato; Omologazione verifiche periodiche Dpr 462/01; L’ergonomia nei luoghi di lavoro.
MODULO 7 (8 ore): Ruolo del R.L.S.; Nozioni di tecnica della comunicazione; Partecipazione dei lavoratori tramite il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza; Nozioni di tecnica della negoziazione; Lavoro di gruppo; Riunioni.

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R.S.P.P. Datoriale - Rischio Alto - Terza parte
2024-04-05 09:00 - 18:00
Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio alto assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza, D.lgs 160/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo accordo Stato Regioni in materia di prima formazione ed aggiornamento dei Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro per le aziende a medio rischio.

Scheda del Corso

Svolgimento
Videoconferenza

Ore totali
48 Ore di cui 24 in modalità elearning

Attestato
Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore

Requisiti
Aver terminato la prima parte online

Destinatari
Datori di lavoro e titolari delle imprese a rischio alto che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione.

Programma
MODULO NORMATIVO-GIURIDICO: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa, la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs. 231/2001 e s.m.i., il sistema istituzionale della prevenzione, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità, il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO GESTIONALE: I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi, la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi, la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori, il documenti di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie), i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza, gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione, il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza, la gestione della documentazione tecnico amministrativa, l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI; I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione, il rischio da Stress Lavoro Correlato, i rischi ricollegabili al genere, all’età ed alla provenienza da altri paesi, i dispositivi di protezione individuale, la sorveglianza sanitaria.
MODULO RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI: L’informazione, la formazione e l’addestramento, le tecniche di comunicazione, il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda, la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

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R.S.P.P. Datoriale - Rischio Medio - Seconda parte
2024-04-04 09:00 - 18:00
Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio medio assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08, T.U. Sicurezza, D.lgs 160/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo accordo Stato Regioni in materia di prima formazione ed aggiornamento dei Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro per le aziende a medio rischio.

Scheda del Corso

Svolgimento
Videoconferenza

Ore totali
32 Ore di cui 16 in modalità elearning

Attestato
Rilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore

Requisiti
Aver terminato la prima parte online

Destinatari
Datori di lavoro e titolari delle imprese a rischio medio che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione.

Programma
MODULO NORMATIVO-GIURIDICO:
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa, la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs. 231/2001 e s.m.i., il sistema istituzionale della prevenzione, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità, il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO GESTIONALE:
I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi, la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi, la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori, il documenti di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie), i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza, gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione, il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza, la gestione della documentazione tecnico amministrativa, l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO TECNICO: INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione, il rischio da Stress Lavoro Correlato, i rischi ricollegabili al genere, all’età ed alla provenienza da altri paesi, i dispositivi di protezione individuale, la sorveglianza sanitaria.
MODULO RELAZIONALE :FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
L’informazione, la formazione e l’addestramento, le tecniche di comunicazione, il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda, la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

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R.S.P.P. Datoriale - Rischio Alto - Seconda parte
2024-04-04 09:00 - 18:00

R.L.S. - Prima parte
2024-04-03 09:00 - 18:00

R.S.P.P. Datoriale - Rischio Alto - Prima parte
2024-04-02 09:00 - 18:00
